4名海爾員工午休被開除 每人隻有30分鐘午餐時間

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近日,4名海爾員工飯後午睡,被巡查人員拍照後責令一周內辦理離職。在青島的海爾總部,一員工稱海爾中午隻有30分鐘吃飯時間,有巡查人員檢查不準午休。話題一出,便立刻引來瞭網友們的各種討論。海爾集團的工時制度如何?是否有禁止午休的制度?被辭退的員工當日工作情況如何,午睡瞭多久?這些問題日前還沒得到海爾回復。

網友熱議:“其實就是變相裁員吧,想出這些辦法逼人離職的管理者,希望你們以後不得善終”

“30分鐘吃飯???一個公司不是一兩個人到瞭就有飯,要排隊的好不好……”網友方愛榮summer說。

也有網友表示:“很多工廠在郊區都是中午半小時吃飯,你要午休就得把中午改為一小時,下班也要晚半小時,又會有人有意見。總不能用工作時間付錢讓員工休息吧。”

還有網友表示:“海爾4名員工午休被開除中國制造的競爭力來自於哪裡,就是來自於這裡—“低人權優勢”。大陸的企業,可以將員工的合法利益置之不顧,而最大化公司、股東的利益。 ”

“近日,海爾集團4名員工飯後午睡,被巡查人員拍照後責令一周內辦理離職。有員工稱海爾中午隻有30分鐘吃飯時間,不準午休並有巡查人員檢查。目前海爾集團對此事並沒有確切的回復。一個公司不把員工當回事這公司必定不能長遠,海爾兄弟一年四季隻穿褲衩的原因找到瞭。”網友過氣網紅新聞哥說。

那麼,企業員工是否應該有午休的權利?引發關註,你有午休權嗎?